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根据劳动法，怀孕的女性在怀孕期间有一定的保护权益。一般情况下，公司不能因为员工怀孕而辞退她。但是，如果员工怀孕期间无法履行工作职责或者经济上给公司带来了重大负担，公司可能在符合相关法律规定的情况下解雇员工。在这种情况下，公司需要提供合理的解雇理由，并支付相应的赔偿。建议咨询当地法律专家以了解具体的法律规定和权益保护措施。

“我从来没见过这么多现金，我们年轻人丢个手机都心疼得不行，这么多现金丢了，失主得急成啥样呀！”徐蕾说。， 需要提示的是：中国银联云闪付App平台计划于2023年12月1日12时开通消费券申领通道，申领有效期至2024年2月29日止，使用有效期至2024年3月31日止。

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